螞蟻邏輯

　　我的好朋友孫博士曾經給我講過螞蟻的故事。

　　西方人對螞蟻做過研究，發現一個蟻窩裏大家分工非常明確：有20% 左右的螞蟻都不做事；而另外80％的工蟻卻不停地找食物、運送東西、打造蟻窩，忙得不可開交。于是研究人員特意把不做事的那20% 的螞蟻抓走。他們認爲，這樣只剩下80％的勤勞螞蟻了，只有勞動才是有價值的。過了不久，他們發現，蟻窩內部又有20% 的螞蟻在那兒不做事了。研究者們又把這些螞蟻抓走了。再過一段時間，發現仍然還有20% 的螞蟻在那兒不幹事。他們後來終于弄明白了原因：這些螞蟻是在傳送訊息，指揮工蟻完成很多複雜的工程，如搬運東西和建造蟻窩。這20％的螞蟻是在用腦子工作，是螞蟻中的知識分子。他們的知識對整個蟻群産生非常重要的影響。這就是著名的“二八法則”，向人們揭示了一個真理，也就是投入與産出、努力和收獲之間不是平衡的，少部分人起到關鍵作用，可能決定整個團體的盈虧與成敗。也就是說，不同的人的勞動形式不一樣，不同的人有不同的作用。

　　生活中80% 的人往往都是盲從的，必須有20% 的所謂知識分子、文化人或者宗教界人士來作引導。這些人看起來占少數，他們不一定用手腳去付出體力勞動，但他們用自己的大腦貢獻智慧，價值體現就在于幫助80％的人更好地勞動，大家共同創造財富。這就像一個食物鏈，你靠著我，我靠著你，彼此相互信賴，相互依存，如此不斷循環，我們的財富生態圈才能良性發展。