建千年企業能啓發菩提心、轉世界

梁乃崇教授

　　我們說千年企業就是壽者相的實例，而千年企業的長命基因的源頭是菩提心，我相信這樣的企業成功以後，應該就是淨土──企業淨土也可以說是人間淨土。企業淨土就像聚寶盆一樣，會把一代一代演化過程中所得到的智慧都累積下來，使之不會中斷，這就是傳承。

　　我很興奮地想：如果一個國家、民族、文化、社會，其中有幾個淨土式的企業組織、宗教組織……一直傳承著；而且，他們對于領導能力的培養是全面性的；他們的系統對于所處的社會是開放的，不是像血緣繼承那樣封閉的、孤立的，願意進來的人都有機會，只要能力、程度、品德都足夠就可以進來，他們與社會是融合的，非孤立的，這樣子的話，我會覺得這樣的淨土形成後，對社會所産生的影響會非常大。

　　這樣的累積，當然不可能全都行諸文字，但是一定可以累積在那裏呢？在人們的日常生活、舉心動念之間──曆代以來，所有這方面的智慧心得，都會普遍地存在參與的人們當中，一代一代都會傳承下去。

　　有這樣的體系，我會覺得這樣的社會是很幸福的，也是人類淨土的展現，他會自動地走向真善美、慈悲喜舍的社會。這樣的環境應該有很多人修行成道，修行成道變成一種常態，而且不會傳了幾代之後就終止、中斷。

　　我們把長命的基因注入進去以後，就不會短命了。只要你的心是長命的，看事情都是看得很長的，這樣你的心境就是與天地同壽，那就不是短命，而是長命。

　　很多人做事情、想事情，他的所做所爲都是短線操作，那就是短命相。如果一個社會中大部份的人都進入長命相，他們所推舉出來的領導人必然是長命的，如果他是短命的，人們必然不會選他；但如果絕大多數的人都是短命的，就會選出短命的領導者。道理就是這麼簡單。所以，什麼樣子是長命，什麼樣子是短命，我們自己要很清楚。

　　一講到長命，人們只會想到我相的長命──長命百歲；但是千年企業，就無法停留在我相了，因爲個人無法活到千年以上，而且企業不是個人。千年企業乃是超越了我相、人相、衆生相，進入了壽者相，這時候才會有廣大、長遠的心境呈現。

　　廣大心、長遠心都是菩提心的特色，所以，只要我們去實踐、推動千年以上的人間淨土，就會把我們心中的菩提心給啓發出來。

　　《華嚴經》有提到，只要一個世界中部份的人發了菩提心，不用全部的人哦，這個世界就會轉──從染濁的世界，變成清淨的世界。

　　我們講千年企業，是一件很有意思的事，原來這件事情是可以轉世界的，使這個世界由汙濁變成清淨，只要推動這樣的事情就會轉。光是鼓勵大家發菩提心，說來說去還是發不出來；反而，我們去推動一個千年企業的願望，人們心中的菩提心就會啓動了。(本文摘選自20080204共修)(莉華、憶玫、滿妹整理)

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