..續本文上一頁心。
晚七時,依淳集合全山大衆于如來殿大會堂,請我說話。只要有時間和徒弟相處,我都很歡喜樂意。
回想幾十年前,有人請我講經,但是我在講經,他卻不來聽經;有人找我弘法,結果我努力弘法,請我弘法的人卻未出席。因此,深感嘴上說話的人,不一定會去作;而一向不敢要求別人者,卻一生積極熱心地護持佛教。所以世界上有言而無信的人,也有默默耕耘、腳踏實地奉獻的人。
開示、小參、師徒時間,不知講了多少,反而是一些外圍的人聽了很受用,應用在講經說法上頭頭是道,本山的徒衆卻依然故我,聽者渺渺,真是有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。
出家僧衆若不發慚愧心、不知苦惱、不認錯,就永遠不會進步。
十月 叁十日 星期一
上午八時例行參加佛光山宗務委員會議。
佛光山宗務委員會,是佛光山最高的決策機構,由佛光山僧衆會員推選出來。
今天會議主題有––
1.什麼是佛光山宗務委員的形象
必須能秉持貫徹佛光山思想、宗風,以“提倡人間佛教,建設佛光淨土”爲職志者,同時對佛教未來能貢獻智能,有辦法、理念,具有國際觀的恢宏氣度者,方可爲之。
佛光山的人事是有序級組織的,所有一切人事,都秉持“依法不依人”,不視權威大小而行事。所有的僧衆會員之序級、升等及投票權,都必須通過“佛光學”的考試,方能予以認定。因此,要加強教育,加強宗門思想的訓練。
宗務委員要有“集體領導”、“集體創作”的思想,不可固執,自以爲是,甚至不依政策。思想的訓練、觀念的集中是非常重要的。
我這一生沒有什麼特別的長處,只是秉持著一個重要的理念,即是“不要金錢、道理明白、人事公平”。
2.人事製度的健全
佛光山是六和的僧團,所有人衆是佛教的、常住的、大衆的,對于某些愛憎太分明的主管,有特別喜歡哪裏一人,不喜哪裏一人的不好習氣,應該要革除。同時,要重視人才、推薦人才,不可把持人才,“只要常住,沒有個人”。
凡是民主、公開、體諒部下,有道德、不自私的主管都喜歡屬下流動,到各單位去學習,不揀別人衆,來了歡迎,去時相送。即使資質條件不及,也能耐心地教導,我不希望佛光山的人事定型。
希望居上位者,沒有特殊本領不要緊,但要懂得贊美人。
出家人弘法利生的工作是何等神聖,所謂“神職人員”,必須具備高度的修養、精神力及服務的熱忱,才能站出來面對信衆,尤以宗教家所從事的社會教化工作,更是得來不易﹗對于本山徒衆不敬業者,一律不准他們再從事對外的行政工作。
特囑咐傳燈會于大覺寺、大慈庵設立禅堂、念佛堂,把人衆集合起來,加以訓練,用功禅坐、念佛、禮誦,重新改造一番。今後,凡申請出家者,除須經過父母同意,取得同意書外,還須經傳燈會評監後,方可受理。
3.佛光山各院會的關系
都監院是本山的行政系統,教育院是教育單位,文化院掌管文化出版,傳燈會是家長代表。各院會之人事製度、行政組織有相互牽製的作用,任何人都不可一意孤行。如:教育院培養出來的人才,分發到都監院、文化院等各單位服務,服務的好不好,代表家長的傳燈會要關心。若徒衆遭遇委屈、不平,傳燈會也要爲他們申訴、評論,如果徒衆有不如法舉止,傳燈會也要負起教育開導的責任。
都監院、傳燈會等各院會,應主動協助別分院策畫發展及解決問題。另外,宗務委員、巡監長老也應經常巡視別分院,鼓勵、指導,教育人衆,藉此傳承宗風、思想,凝聚力量。
會議于下午六時圓滿,七時叁十分開車北上。
十月 叁十一日 星期二
下午二時,于臺北道場十四樓,主持國際佛光會中華總會的理事聯席會議。巴西協會會長斯子林夫婦、巴黎協會代表、聖地牙哥信徒、中華總會顧問陳履安、林水木、田璧雙、曹仲植及全省各分會督導、會長、團體會員代表等共計叁百五十人參加。
此次參加在澳洲召開的佛光會會員代表大會的人,都認爲佛光會在海外,能深入民衆,與當地人士融和在一起,尤其是與政府機關來往,關系非常密切。又佛光會在每一地區,都能帶動華人文化,且普遍獲得人心。這些都深獲上級單位肯定,實在是我們的成就。
今日議程除工作報告及提案外,值得一提的是––
1.今年度的好人好事代表,經全國各界評審選拔共有七十二位獲選,而佛光會員就占了六名,分別是:泰山分會督導許卉吟、忠孝第二分會楊秀梅、池上分會曾純瑩、臺中太平分會林會至、北鬥分會李紅玲、苗栗第二分會洪瑜敏。他們的慈悲奉獻、堅忍度過難關的精神,深受國家社會的肯定,其表現讓我們全體佛光會員引以爲傲。
2.中華總會秘書長慈容法師,日前由佛光山宗務委員會調派爲西來寺住持,並在此次澳洲雪梨召開的大會上,被聘爲國際佛光會世界總會秘書長,故在此次會議上,聘心定法師爲中華總會秘書長,副秘書長爲永樂法師、覺範法師。
晚七時,主持皈依叁寶典禮,原本報名要參加皈依的信衆有一千五百人,到晚上典禮開始時,幾乎有兩千名信徒要參加,不僅如來殿,連十叁樓法堂、十二樓國際會議廳都擠滿了要皈依的人。師大副教授周愚文、財政部海關總署賴倩慶、八一七醫院醫師周慶明、行政院經建會委員邵維克、影星王秀峰、編劇王中平等也都在今日皈依。據統計具有博士、碩士、研究員及大專院校資格者,占了百分之七十,可見佛法在今日社會頗受大衆的肯定。
十時,送走了皈依的信徒,和徒衆在宗務堂作師徒交流,大家就日常所遇到的事情,提出意見、看法和感想,我歸納如下––
做人不要太現實,所有一切都可以失去,但是不能失去信仰。
與人共事,如果彼此都肯“交心”,做起事來就會著力,人生是戰場,不著力如何發揮?人只要努力,一定會有人欣賞,除非本身條件不夠。
工作一定要報告,從報告中可以看出成果、檢討得失,不報告就顯示工作一片空白。
心中要有大衆,要爲歡喜、爲佛法、爲理想而交流,依別人需要爲需要,不要以自己方便爲需要。
對待信徒要“耐煩”,能耐煩才會有辦法。存財于信徒,才是僧衆化緣之道,更要慈悲與惜緣。
做事不可能十全十美,只要心甘情願盡心就好,並培養好因緣。如果能懂得尊重與包容,則比較好做事。
《善聽 1995· 10· 16~1995· 10· 31》全文閱讀結束。