..續本文上一頁喜歡耍小心眼，老是爲自己算計的人，真正的好領導不會欣賞。你會餓死麼？你學了那麼多年不也沒餓死嘛！一定要把覺得海歸就跟別人不一樣這個想法全都去掉。你降低點價錢不行啊？
※※ ：我降低，人家還是不要啊。
寬見法師：還是不要？你降低了麼？爲什麼別人不要你？一定有一樣東西你太高，別人覺得你不配，或者說不配這個價，一定有一樣東西。再有他不要我們再試試新的單位嘛！世界上用人單位多得很，難道我掃大街都沒人要我？不過掃大街別人還真不一定要你，掃大街得有掃地經驗的，哈哈，聽懂沒有？
※※ ：聽懂了。
寬見法師：不要擺一個高高在上的姿態。我也曾讀過大學哦，我剛出家的時候，安排我看門，每天看門，收門票，幹了好幾個月。你這個學金融也不一定非要做跟金融有關系的，其實做什麼工作最後關鍵是學怎麼做人處事，很多人最後幹的工作跟專業完全不同的，很正常，你的範圍廣一點。上學的時間長了，恐怕有點書呆子了，你讀書讀了多少年？
※※ ：十七年。
寬見法師：十七年，那麼以上這些話，非常重要。
※※ ：是。
寬見法師：否則你碰壁都不知道咋碰的，碰得頭破血流，“我沒錯啊，我哪錯了？”放松一點，不用在一根繩上栓死，不是非他不可，沒他不行，沒有。此處不留爺，自有留爺處！最後那個適合我的是跟我有緣的，不管什麼工作，你的人生還長著呢！世界上沒有一件事情是必須得非他不可，沒有這說法，記住。
我要是你，讓我看大門我也幹，你今天看大門不等于你永遠看大門啊！你今天掃地不等于你永遠都要掃地，但是你得踏實，你別一天到晚抱怨“哼！領導真沒眼光，讓我看大門”，完了，那你就一輩子看大門吧，看大門都不要你了，掃地出門。很可能領導就從看大門來觀察你這個人有沒有耐性，沈不沈得住氣。
※※ ：可是師父，我覺得現在市場上……
寬見法師：你覺得，你是信“你覺得”？還是信師父呀？
※※ ：我當然信師父。
寬見法師：那你老講“你覺得”幹什麼？
※※ ：現在市場上競爭就比較激烈。
寬見法師：對，競爭激烈就因爲很多人都不懂。打個比方講，市場競爭激烈，那我就降低身價，誰跟我競爭？什麼叫沒法？
※※ ：惡性競爭。
寬見法師：什麼惡性競爭啊？你真是的，我少要錢，我惡性競爭啊？胡扯，這怎麼叫惡性競爭？打個比方來講，你們倆都來見我是吧，我想賣東西給你，你買了東西之後，我送你一蘋果，他就不送，那你說他對誰有好感？這叫惡性競爭嗎？我覺得你挺好，我就願意送你個蘋果，我願意跟你結個善緣，幹嗎惡性競爭？或者說我帶著自信的微笑，你不要，不要緊，我仍然祝你公司越來越好，這叫惡性競爭？這是人的素質問題嘛！
你看成功的人到哪都容易成功，不成功的人到哪都容易失敗，幹什麼都失敗，什麼原因呢？素質問題嘛！打個比方來講，我這個東西值一萬塊錢，而你有一百塊錢，我願意用價值一萬塊錢東西換你這個一百塊錢，你幹不幹？那肯定幹嘛！什麼惡性競爭！個個都端著架子，才是正當競爭嗎？
真正優秀的人才永遠不愁沒人要，你看那些招人喜歡的人，永遠不愁沒人要，什麼時候競爭他都沒事，招人待見，招人喜歡。爲啥？熱情、大方、包容、肯吃苦，這樣的人，什麼時候競爭他也不會感到害怕。就算你是哈佛學曆又有什麼了不起啊？現在博士生找不到工作的多得是，什麼原因啊？往往越博士越難找工作，因爲越博士往往越放不下那個身價。
※※ ：現在用人單位不會在乎多給一個人多少錢，只要這個人對他有用。
寬見法師：是嗎？這是你說的？那行吧，那你就繼續這麼下去吧。我的意思是你要的價可以比你實際上值的價少，聽得懂嗎？
※※ ：聽得懂，師父，那我這下一步怎麼辦呐？
寬見法師：下一步怎麼辦？剛不已經教你了嗎？就跟市場買菜一樣，輕松點，你不賣給我，我就出價高點，或者就再換一家呗。
※※ ：我怎麼去找，同時適合他，又適合我的工作呢？
寬見法師：只有你適合他，沒有他適不適合你。我想買雪蓮花，沒有，只有菜花。放松一點，沒事，只有菜花，菜花就菜花吧，一樣活人呐，很正常啊。我要是個大公司的老總，也可能考慮把你PASS掉了，因爲你看我一不要你，就哭鼻子了，聽懂沒有？要放松一點，我是開玩笑的，其實我要是大公司的老總，我肯定還是會選你，要是跟你時間長一點，了解的話，你是一個很認真的人。沒有必須不可的，沒有這個事兒。就是說這世界上沒了誰地球都會轉，不多誰一個也不少誰一個。
※※ ：可是做事情總得有一個像做題一樣，就像做匹配題一樣，什麼樣的條件選什麼樣的工作，總得有一個合適的範圍。
寬見法師：很簡單，說明你錯誤地估計了自己嘛！什麼叫匹配啊？打個比方來講，我認爲我這個值一萬塊錢，我覺得跟一萬塊錢比較匹配，可是你想去賣一萬塊錢，沒人買，說明什麼？你的預估錯了，說明不值一萬，懂嗎？那我降低到一百，可能還沒有人買，說明一百都不值，那我就一塊錢一個，人搶著買，聽懂沒有？
※※ ：聽懂了。
寬見法師：說明你匹配錯了嘛！實踐是檢驗真理的唯一標准，開竅沒有？
※※ ：有點，師父我現在應該怎麼學呢？
寬見法師：很簡單嘛，原來你肯定填那個招聘的東西有你要求的條件嘛。
※※ ：沒有沒有，從頭到尾也沒有我們選擇的余地呀。
寬見法師：你要多少工資？沒有說嗎？
※※ ：沒有，工資都是他們定的。
寬見法師：肯定有哪一點，你的匹配過高，你對自己的估價過高，肯定有。
※※ ：第一項就是基本材料、背景；第二項壓力筆試，比如這個會計事務所，壓力筆試就是做數學和邏輯兩項，然後，這一批人按照一定比例往上提；第叁關是經理面試，是他們公司一些軟件能力的考察，主要談到團結合作問題，如何溝通、解壓，平衡生活和工作的關系，按照自己的實際經曆舉例子。
寬見法師：這一關也過了？
※※ ：過了。
寬見法師：要是我這一關都不給你過，你能減少壓力麼？你能平衡什麼？我看你有點難啊！這個菜不賣給我，我就哭了。
※※ ：第四關是合夥人面試，他主要就是看這個人適不適合這份工作。當時問的就是“和經理見過面了嗎”？我說“見過了”，他問“感覺怎麼樣”？然後問了一些“爲什麼天津人到長春讀大學？爲什麼大學畢業以後又去英國留學？”等等。
寬見法師：了解你的心理。
※※ ：然後就是專業方面的，對審計的看法，對四大的看法，然後還投哪家公司了。然後談一下投的公司之間的對比。
寬見法師：我明白了，第四項是考了你綜合素質。你的人生閱曆、社會閱曆真的還沒到那一步，你要應聘的是什麼崗位？
※※ ：審計。他招收就叁個部門：審計、咨詢和稅務。我們走的都是應屆畢業生的校園招聘。
寬見法師：你現在欠缺的是工作經曆，你要是幹個幾年的工作，再來應聘有可能過，現在綜合素質你確實過不了。
※※ ：他這校園招聘就是找沒有工作經驗的，2012年要畢業的學生。
寬見法師：就是說你畢業之後，你的素質沒有達到他的標准？
※※ ：存在這樣的問題。
寬見法師：就像剛才我跟你聊天一樣，我就對你的綜合素質有個很好的把握，師父跟你聊天就像他跟你聊一樣的。我一聽這個，就知道你的綜合素質怎麼樣。你的技術方面可能過了，但是你的綜合素質，包括心理素質這一聊就知道了，最後這第四關說明，他是一個非常善于觀察人的人，一看把你這個人就了解透了。綜合素質這一關沒過，其實你欠缺的就是人生經曆，包括欠缺失敗的經曆，所以這一次的失敗對你是非常好的經驗。
※※ ：我怎麼去找，同時適合他，又適合我的工作呢？
寬見法師：只有你適合他，沒有他適不適合你。我想買雪蓮花，沒有，只有菜花。放松一點，沒事，只有菜花，菜花就菜花吧，一樣活人呐，很正常啊。我要是個大公司的老總，也可能考慮把你PASS掉了，因爲你看我一不要你，就哭鼻子了，聽懂沒有？要放松一點，我是開玩笑的，其實我要是大公司的老總，我肯定還是會選你，要是跟你時間長一點，了解的話，你是一個很認真的人。沒有必須不可的，沒有這個事兒。就是說這世界上沒了誰地球都會轉，不多誰一個也不少誰一個。
※※ ：可是做事情總得有一個像做題一樣，就像做匹配題一樣，什麼樣的條件選什麼樣的工作，總得有一個合適的範圍。
寬見法師：很簡單，說明你錯誤地估計了自己嘛！什麼叫匹配啊？打個比方來講，我認爲我這個值一萬塊錢，我覺得跟一萬塊錢比較匹配，可是你想去賣一萬塊錢，沒人買，說明什麼？你的預估錯了，說明不值一萬，懂嗎？那我降低到一百，可能還沒有人買，說明一百都不值，那我就一塊錢一個，人搶著買，聽懂沒有？
※※ ：聽懂了。
寬見法師：說明你匹配錯了嘛！實踐是檢驗真理的唯一標准，開竅沒有？
※※ ：有點，師父我現在應該怎麼學呢？
寬見法師：很簡單嘛，原來你肯定填那個招聘的東西有你要求的條件嘛。
※※ ：沒有沒有，從頭到尾也沒有我們選擇的余地呀。
寬見法師：你要多少工資？沒有說嗎？
※※ ：沒有，工資都是他們定的。
寬見法師：肯定有哪一點，你的匹配過高，你對自己的估價過高，肯定有。
※※ ：第一項就是基本材料、背景；第二項壓力筆試，比如這個會計事務所，壓力筆試就是做數學和邏輯兩項，然後，這一批人按照一定比例往上提；第叁關是經理面試，是他們公司一些軟件能力的考察，主要談到團結合作問題，如何溝通、解壓，平衡生活和工作的關系，按照自己的實際經曆舉例子。
寬見法師：這一關也過了？
※※ ：過了。
寬見法師…
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