..續本文上一頁同産生更多的磨擦，所以兩人關系很差，碰到也會掉頭就走。因此，兩人從來不在同一場演出中出現。後來卡列拉斯患血癌，需要到美國接受治療，但費用極其昂貴，他實在沒有能力負擔。後來他聽說一個叫荷姆沙的基金會，願意幫助他提供治療經費。一段時間後，卡列拉斯終于戰勝了病魔，又重新站在了舞臺。康複後的卡列拉斯從未忘記荷姆沙基金會的幫助，他非常地感恩，也希望加入基金會作爲義工奉獻自己的力量，以做回饋。在此過程中，他發現原來這個基金會的創建就是爲了醫治他的病症，而基金會的會長和資金來源，就是他的“死敵”多明哥。而多明哥一直以來以各種方式隱藏自己在基金會中的角色，因爲他知道，卡列拉斯一定不會接受“敵人”的資助，這會傷害他的自尊心。知悉真相的卡列拉斯，感動不已。一次，在多明哥的演出結束時，卡列拉斯走上舞臺，當著所有的觀衆，跪在多明哥面前，請求他的原諒，並表達了他對多明哥的無限感激。多明哥也熱情地上前擁抱他，兩人前嫌盡棄，成了生死之交。自此以後，我們才開始看到兩人同臺演出。
這種分享的力量真的是無窮的，所以我希望你們大家多一份分享心，多爲別人設想，多幫助別人，人們都會感受到你的好意的。《法句經》中也有首偈頌：“于此世界中，從非怨止怨，唯以忍止怨，此古聖常法。”
4.4.7 人際資源，在分享中整合
分享不僅能化解隔膜和敵意，更能幫你建立起良好的人際關系。現代社會，人才最重要。良好的人際可以爲你的人生路上帶來更多的機會、更多的資源。大家看過《人猿泰山》嗎？泰山不過是一個小男孩，力氣不如大象，速度不如虎豹，靈敏也不如猴子，但爲什麼他是森林之王呢？因爲他會關心、照顧他的動物朋友們，他樂意幫助所有的動物，分享他的智慧。泰山的森林法則，一樣可以運用到現代社會。每一個成功人士，都不是單打獨鬥的，他們背後都整合了一只強大的團隊，在幫助和支撐他的所有決策和行動。只有依靠團隊的力量，集衆人之所長，才能夠創造並獲得成功。成功的定義不在于你贏過多少人，而在于你幫過多少人。
4.4.8 生命資源，在分享中得到善用
最近(2007年4月)，香港華懋集團原主席龔如心突然辭世，留下數千億港元遺産。她生前同丈夫曆經數十年打拼，好不容易建立起自己的商業帝國，丈夫卻突然遭到橫禍，她又開始同人打官司爭鬥丈夫的遺産。打了八年的官司，八年抗戰才完不久，就病故了。現在留下千億的遺産，還不知道會給誰。就像前面講的，錢財只是身外之物，若能領悟到這點，趁自己有精力、有資源的時候，學會分享，善用這些資源，爲社會爲有需要的人群做些有益的事。
4.4.9 潛能在分享中激發
分享還可以激發個人的潛能。有一個非常有意思的“Johari窗戶理論”：每個人都有四個我。
一是公衆的我，自己看得到，別人也看到，例如自己在公衆場合所表現出來的各種優缺點。
二是秘密的我，自己看得到，別人看不到，如自身的專長、弱點。
叁是背脊的我，別人看得到，自己卻看不到的部分，如一些自己都不知道的小動作或口頭禅。
四是潛能的我，自己看不到，別人也看不到的潛在部分。
每個人的腦細胞，即使在去世的時候，也只用到了3%，而聰明的人如愛因斯坦也不及10%。許多人都認爲，只有在工作、當官或做學問的過程中，才能發現人的潛力，其實還有其他方法。
分享就是其中之一，通過分享，第二個秘密的我和第叁個背脊的我與第一個公衆的我融合起來，別人會幫助你修正缺點；第二個秘密的我所隱藏的專長，可以慢慢被挖掘出來，在前叁個我不斷成長的基礎上，潛能的我慢慢也就被開發出來了。
我初到港大的時候，也非常不容易，但經過這六年，我也有很大進步，爲什麼？把什麼東西都拿出來跟大家分享。不明白的，把自己放小一點，請教別人。有什麼需要提升的，有什麼需要改善的，經過溝通和商量，人家會指出來。當你遇到困難的時候，在和人分享的過程中，人們往往會提出一些你意想不到的新點子出來，或者激發你的靈感。因爲一個人的思維非常的有限，叁個臭皮匠也可以等于一個諸葛亮，集思廣益，彌補不足，這正是團隊的力量。所以工作中，真誠的分享和溝通顯得尤其重要。
4.4.10 命運，在分享中改變
這個是講工作中特別重要的。這個時候的分享你要真誠，你要沒有私心，希望大家工作時特別重視。
分享，有時候會帶來意想不到的驚喜。一個風雨交加的晚上，一對老夫婦走進一個旅館，想要住宿一晚。但旅館房間都滿了，那個接待的服務生不忍心讓他們再出去。于是，把他自己房間騰出來同老夫婦分享。第二天早上結賬的時候，又是這個年輕人值班，但年輕人跟他說，你住的是我的值班房不是客房，我不能收你的錢。這個老人臨走時點頭贊許說：“你就是我夢寐以求的員工。”幾年後，這個年輕人收到這位老人的挂號信，信中提及了那個風雨交加的夜晚所發生的事情，另外信裏還附上了一張邀請函和一張紐約的機票，老人邀請他去紐約玩。那位服務生到達曼哈頓後，在第五大街的路口再次見到了有過一面之緣的旅客，站在一幢剛落成的華麗酒店門前，老人告訴他說，這是我爲你蓋的酒店，我希望你來經營它。我沒有任何條件，因爲多年前我就知道，你是我夢寐以求的員工。這幢酒店就是華道夫-阿斯多裏亞酒店(Waldorf-AstoriaHotel)，42層，它是紐約尊貴地位的象征，是各國政要造訪紐約下榻的首選。我國國家主席胡錦濤，總理溫家寶，去紐約之時，也曾下榻該酒店。這位名叫喬治
皮特(Georgeoldt)的服務生，幫助華道夫奠定了世紀地位。命運和人生總是如此，充滿著許許多多的機緣和“貴人”，每一個都有著將你推入雲端的潛能。但是又有多少人能夠把握住呢？一個晚上分享一個房間，與人爲善，聽來如此簡單，但卻可以改寫整個曆史。因此，人應當廣結善緣，以分享的心態面對，不要很“現實”，這只會把自己局限起來，難有發展的空間。
4.4.11 以分享的心，回報大衆
世界上任何東西的産生都是種種因緣條件和合而成的。很多人認爲錢是我掙的，我幹嘛要與你分享？但追問一句，如果沒有你的父母供養你，沒有師長教育你，沒有社會給你提供一個良好的環境，你還能掙錢嗎？整個社會本來就是一個相互關聯、循環往複的整體，沒有人能夠脫離開而生存，更不要說掙錢了。回想一下，在你成長的過程中，難道從來就沒有接受過別人的幫助嗎？那麼現在，當你有了一定的能力的時候，你是不是應該回饋給大自然，給這個社會點什麼呢？有人還是講，我現在賺錢了，我幹嘛要布施給窮人。我只想告訴大家一個事實，前幾年的印度尼西亞，很多人打劫華人的商店，如果這家商店是你的，你還能做生意嗎？你什麼都做不了。只有在一個好的環境中，保持社會的良性運轉，幫助一些有需要的人，個人才能更好地發展。
所以，分享在佛教裏面是一種因果律，是一個循環的，是一種緣起法。學佛重點是抓住它的核心，是了解我們的心，了解心的力量，學會如何去轉化它，形成積極的、向上的思維，真正地讓“境隨心轉”，這才是佛教中講的“智慧”。這一智慧中最重要的就是放下我們的私心，不要以爲世界上只有我而沒有他人，學會分享就是放下私心的第一步。分享真的很重要，它促進人類文明的形成，它加倍我們的快樂，融化我們的痛苦，獲得各種資源，挖出你的潛能，最後讓我們真正的明白，分享是你的責任，是你的義務。但願人們能與家人、同事、親朋好友多多分享，你會發現，默契與溝通自然隨之而增加，美好的感覺將在會心一笑中産生。
《生活在分享的世界裏(淨因法師)》全文閱讀結束。